Was bedeutet Führung?
„Verantwortung tragen, Führung verkörpern, die Richtung vorgeben“ — das sind alle schöne Worthülsen. Aber womit füllt man die in der Praxis?
Jedes Unternehmen und jedes Projekt ist einzigartig. Die richtigen Entscheidungen zu treffen, kann man deshalb nicht aus Büchern lernen. In einer leitenden Funktion steht man schnell unter Druck, wenn alle Augen auf einen gerichtet sind und gute Führung erwartet wird. Wer dieses Gefühl kennt, der weiß: Führen ist mehr als einfach nur „Chef spielen“.
Survival Guide für Führungspersonen
Unsere Trainer führen ein in verschiedene Methodensammlungen, wie Du im Alltag als Führungskraft bestehst, Prozesse optimierst und Projekte von A bis Z erfolgreich aufziehst. Wie bei allen Figl Institut-Seminaren setzen wir gern Schwerpunkte, die Deinem Profil entsprechen: Von Projektplanung über Corporate Branding bis zu Personalentscheidungen freuen sich unsere Sparring Partner auf Deine Fragen.
Menschen im Zentrum
Mitarbeiter sind das höchste Gut — so viel ist klar. Ihre Begeisterung ist die Lunge eines jeden Unternehmens: Mit Ideen atmet ein Projekt ein, durch Arbeitseifer atmet es aus. Wir zeigen Möglichkeiten, um Mitarbeiter zu motivieren, Vorbildwirkung zu entfalten und ein positives Arbeitsklima sicherzustellen. Unsere Trainer besprechen mit Dir, worauf es in Entscheidungsprozessen ankommt und wie alle Stakeholder respektvoll eingebunden werden können — von der Frage bis zum Endergebnis.
